组织人事处简介 Introduction

  •   负责拟订学校党建工作计划并组织实施;负责学校基层组织建设及党员教育管理与发展工作;负责学校统战工作;负责学校党内统计和党费管理工作。负责拟订学校人事工作计划并组织实施;负责学校的人事管理、机构编制和劳动工资等工作;负责学校干部培训工作;参与学校人事制度改革。
联系方式:
  • 处办公室:0762-3800116
  • 组织人事科:0762-3800008
  • 师资科:0762-3800008
  • 劳资科:0762-3800008
  • 邮箱地址:hzyrenshi@163.com

场景式服务

请假办理

时间:2016年05月21日 17:28    来源:组织人事处    作者:劳资科    阅读:

假期类型及待遇

根据国家、省、市的有关规定,假期分为两类:一类是完全享受工资、津贴、补助的假期,如探亲假、结婚假、生育假、丧假;另一类是不完全享受工资、津贴、补助的假期,如事假和病假。

1.探亲假

探亲假期是指教职工与配偶、父母团聚的时间。凡参加工作满一年的教职工,与配偶、父母(养父母、岳父母、公婆)不住在同一城市,又不能在公休假日团聚的,按规定可以享受探亲假。具体如下:

(1)教职工在国内探望配偶的,每年给予探亲假一次,假期为三十天。(2)未婚教职工在国内探望父母,原则上每年给假一次,假期二十天;如因工作需要或教职工自愿两年探亲一次的,可给假期四十五天。(3)已婚教职工在国内探望父母的,每四年给假一次,假期二十天。(4)探亲假原则上在寒假或暑假期间安排,如寒、暑假时间不够,可由各部门适当安排,补足其探亲假的天数。探亲假期间的公休假日和法定节日作为假期天数计算。

教职工探望配偶或未婚教职工探望父母的往返路费,每年报销一次,已婚教职工探望父母的往返路费每四年报销一次。报销标准按直线往返火车硬座或汽车座位的平时价格(不含节日上浮价),在本人月标准工资(固定工资和活工资)30%以内的,由本人自理,超过部分可以报销。如乘坐其它交通工具,也按上述标准报销路费。

2.结婚假

经法定程序办理了结婚手续的教职工,按国家有关政策规定休结婚假5天,晚婚(比法定婚龄迟3周年以上初婚的)可增加婚假10天。婚假期间的公休假日和法定假日作为假期天数计算。

婚假期间,按请假人员上班时的工作量计算津贴,工资全额发给。

3.生育假

正常生产者,假期90天;已办独生子女证的,产假增加35天,同时给予男方享受10天看护假;晚育者(已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个子女的)增加15天;医疗部门证明难产的增加30天。生育假期间的公休假日和法定假日作为假期天数计算。

符合计划生育规定的产假及看护假,按请假人员上班时的工作量计算津贴,工资全额发给。

4.丧假

教职工的配偶及直系亲属去世,可给予丧假5天。教职工的岳父母或公婆去世,经批准也可给予5天丧假。丧假期间的公休假日和法定假日不计入假期。

丧假期间,按请假人员上班时的工作量计算津贴,工资全额发给。

5.病假

教职工因病可请病假,请假时间可视实际情况提出申请。请假半休或全休者,应取得县级以上人民医院的证明。病假期间的公休假日和法定假日作为假期天数计算。

教职工请病假按如下标准扣发校内津贴(参照粤人薪[1996]18号):

①病假在2个月以内的,校内津贴全额发给。

②病假超过2个月不满6个月的,从第3个月起,工作年限满10年及以上的,校内津贴全额发给;工作年限不满10年的,校内津贴按90%计发。

③病假超过6个月的,从第7个月起,工作年限不满10年者,校内津贴按70%计发;工作年限满10年不满20年的,校内津贴按80%计发;工作年限满20年及以上的,校内津贴按90%计发。

④获得由人事部与国务院工作部门联合授予或省授予的劳动模范、先进工作者称号以及获得国家、省授予有突出贡献专家称号、南粤杰出教师,仍然保持荣誉的,病假期间校内津贴全额发给。

⑤工作人员病假期间,除按上述规定计发校内津贴外,可继续享受有关生活福利待遇。

6.事假

在工作期间,教职工因本人或家庭的私事,经领导批准可请事假,请假时间可视实际情况提出申请。事假期间的公休假日和法定假日作为假期天数计算。

教职工请事假按如下标准扣发校内津贴(参照粤人薪[1996]18号):

①全年请事假累计超过30天的,年终不能评优,超过天数的校内津贴按80%的比例计发。

②事假累计超过2个月的,超过天数的校内津贴按60%计发。

③事假累计超过3个月的,超过天数的校内津贴停发。

休探亲假、婚假、生育假、丧假,假期若超过规定休假天数,办理了续假手续的,超过的天数作为事假处理。

教职工未办理请假手续就擅自离开工作岗位的,视为旷工。旷工半天,扣发当月校内津贴的30%;旷工1天,扣发当月校内津贴的50%;旷工1天以上,扣发当月全部校内津贴。教职工如有特殊原因需续假的,必须填写《河源职业技术学院教职工续假表》(附件2),按程序办理续假手续,超假且未办续假手续,按旷工处理。

河源职业技术学院组织人事处 版权所有 © 2016 rsc.hypt.edu.cn

地址:河源市源城区东环路河源职业技术学院老隆师范纪念楼B401 电话:0762-3800008